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RUH
Salarios · Oriente Medio
Riyadh Air: salario de piloto 2026, requisitos y empleo
Arabia Saudí · Aerolínea de red · RX / RXI
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Salario
Cifras no oficiales. No proceden de un convenio ni de la aerolínea: recopiladas de foros de pilotos, webs de salarios y otras fuentes públicas. Solo orientativas.
Primer oficial
SAR 64.161 al mes
unos 184.000 € al año
Comandante
SAR 92.320 al mes
unos 264.000 € al año
Requisitos
- Primer oficial
- mínimo 2.000 horas
- Comandante
- mínimo 6.000 horas
- Licencia
- ATPL OACI, clase 1, inglés OACI nivel 5
- Habilitación de tipo
- pagada por la compañía
- Otros
- Comandante: 2.000 h de mando reciente en fuselaje ancho, 150 h de mando en los últimos 12 meses. Se aceptan sin habilitación de tipo.
Condiciones
- Planificación (roster)
- Estándar: aprox. 103 días libres al año; opción de estilo de vida de 14 días de trabajo / 14 de descanso para commuters tras el periodo de prueba (menor sueldo, sin vivienda). 42 días de vacaciones.
- Dietas y complementos
- El complemento de vivienda se paga en efectivo (SAR 16.000 primer oficial / 20.000 comandante en el roster normal) y está incluido en las cifras en efectivo; las tasas escolares, los billetes, la prima anual y la indemnización de fin de servicio no lo están.
- Beneficios
- Sin impuesto sobre la renta personal. Seguro médico con pérdida de licencia, gratificación de fin de servicio, reubicación.
- Bases
- RUH
- Flota
- B787-9
Ofertas de empleo abiertas (4)
Los anuncios se muestran en inglés, como los publica el empleador.
B787 ·
RUH · mínimo 6.000 horas
A321 ·
RUH
B787 ·
RUH · mínimo 2.000 horas
Fuentes
Cifras no oficiales recopiladas de foros de pilotos, webs de salarios y otras fuentes públicas. Solo orientativas · cifras de septiembre de 2026 · comprobado el 1 noviembre 2026
- PPRuNe: Riyadh Air Terms and Conditions (post #120, Apr 2026)
- Ready For Take-Off: Riyadh Air pilot conditions
- Travel Weekly Asia: Riyadh Air rolls out sky high salaries for pilots
Página completa en inglés, con escalas salariales y notas →
Proceso de selección y preguntas de entrevista (en inglés) →